Fyrarummaren i skolan
Går det att få alla i skolan – ledning, personal, elever och föräldrar – att tillsammans skapa en bättre skola? Fyrarummaren i skolan kan vara rätt metod för att åstadkomma just det.
Fyrarummaren® har under drygt tio års tid visat sig vara den metod som ger elever, lärare och skolledning möjlighet att göra det som alla längtat efter – att faktiskt ”dra åt samma håll”. Här berättar läraren Heini Bargum om sitt arbete med Fyrarummaren.
-
Om Fyrarummaren i skolan
Skolvärlden omfamnar den, men vad är Fyrarummaren i skolan?
-
Fyrarummaren och eleven
Förändringens fyra rum involverar elever i alla åldrar. Hur fungerar Fyrarummaren för eleven?
-
Elever med särskilda behov
Fyrarummaren fungerar bra även med elever som har särskilda behov och elever med diagnoser.
-
Fyrarummaren för lärare
De lärare som använder Fyrarummaren släpper den inte. Vi har exempel från Sverige, Finland och Australien.
-
Utveckla skolan med Fyrarummaren
Med Fyrarummaren i hela systemet får rektor och skolledning en bättre skola för både personal, elever och anhöriga.
-
Elevhälsan i förändring
När hela skolan använder Fyrarummaren märks kraftig förbättring för skolans hälsoteam.
-
Fyrarummaren metod mot mobbning
De skolor som börjat använda Förändringens fyra rum vittnar om att det inte finns någon så effektiv metod mot mobbning.
-
Bättre kontakt med hemmet
När elever och lärare använder och pratar om Fyrarummaren i skolan, så smittar det av sig på elevernas familjer.
-
Filmer om Fyrarummaren i skolan
Vill du veta mer om Fyrarummaren? Här har vi samlat alla videor om Fyrarummaren i skolan.
-
Fyrarummaren på universitet och högskolor
Förändringens fyra rum fungerar för alla åldersgrupper, även på universitet och högskolor.
-
Frukostmöte om Fyrarummaren i skolan
Är du nyfiken och vill veta mer om Fyrarummaren i skolan? Vi arrangerar frukostmöten i Stockholm och Göteborg.
-
Workshop om Fyrarummaren i skolan
Du som vill få en djupdykning i Fyrarummaren i skolan är välkommen på en heldags workshop. Det kan vara din bästa investering!